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      2022年度述學述職述廉述法報告-黨委委員、副總經理 高菁

      2023-02-17作者:hengde 來源:人力資源部點擊量:1530

      一年來,在集團黨委和公司黨委的正確領導下,我以求真務實的態度,清正廉潔的作風,強化政治理論學習,認真履行職責,創新工作方式,較好的完成了年度分管工作。現將全年個人的學習、工作、廉潔自律、學法守法等情況述職如下:

      一、深入學習貫徹黨的二十大精神,提高自身素質和品德修養

      一年來,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決捍衛兩個確立、做到兩個維護、增強四個意識、堅定四個自信,提高政治站位,牢記初心使命,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致,且自始至終都注重強化政治意識,不斷提高政治素養,在大是大非面前保持頭腦清醒。認真學習黨的二十大報告及十九屆歷次全會精神、《習近平談治國理政》等政治理論學習資料;在工作中對有關政策認真進行了學習,本著學習積累總結提升的原則,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,增強自身的工作能力,不斷提高自身的綜合素養。

      二、履職盡責,著力推動重點工作,圓滿完成全年各項工作任務

      一年來,我按照班子分工,緊緊圍繞集團公司十四五發展規劃,聚焦主責主業,創新驅動,認真履行一崗雙責的政治責任,全力抓好分管工作。

      (一)運營管理工作方面:受年內多輪新冠疫情局地爆發和京臺高速提前通車車輛分流等多種因素制約,全年完成通行費30343萬元。為了更好的完成任務,積極開展了以下工作:一是積極協調地方檢疫部門增加檢疫車道和人員,協調交警開展車流后方預警,引導車輛快速通行。積極承攬主城區靜默期間繞行車輛從衡水東收費站下道,服務地方國省干線疫情防控的同時增加路段通行費收入;二是持續推進少封路、不封路各項措施落地。加強路警協調聯動,常態化開展惡劣天氣單方向放行,組合開展夜間主路屯車、壓車帶道和分流點遷移工作;三是積極落實集團公司齊樹平總經理在決戰四季度,保暢通、保安全、保任務動員會議上的講話要求,緊盯企業源頭,深入對接屬地大型企業運輸需求,對各站口周邊生產和物流企業進行了走訪。積極對貨車階段性減免通行費政策優惠宣傳;四是積極開展內部挖潛,加大稽查力度。將綠通核查工作進行下沉分解,落實到一線收費人員,進一步完善監督考核機制,同時建立綠通政策發布平臺,實時下發綠通最新政策解讀,強化政策執行落實;五是全員發動提前七個月完成 冀交萬里行會員全年發展任務。已完成會員發展任務占年度計劃的105%,車牌綁任務占年度計劃的114%;六是整合公司抖音、微信、微博等新媒體官方賬號開發工作運營。開展常態化路況直播,通過解答站口疫情管控和路況,服務司乘出行,吸引車流行駛。自抖音官方賬號開播以來,已積累粉絲15萬人。

      (二)財務管理方面:一是積極配合集團財務共享中心建設,做為首批參建單位,按照集團《關于成立集團財務共享中心建設工作組織機構》(冀交投財〔2022371號)有關要求成立了衡德公司財務共享建設工作組,并于7月下旬委派了一名財務人員脫離原崗位,全職按要求開展財務共享中心建設相關工作。91日集團財務共享中心成功上線試運運行,我公司首先完成共享中心從報賬系統發起報賬、共享中心審核、報賬系統單位領導審批、結算系統付款、核算系統生成會計憑證的全流程運行的第一筆業務;二是爭取政策支持,做好減稅降費工作。2022年,收到穩崗補貼122625.81元,收到一次性留工補助106000元。因降低養老保險單位繳費比例(2019年由20%調至16%)減免120.61萬元,降低失業保險單位繳費比例(由1%調至0.7%)減免9.04萬元。三是完善財務制度,加強財務管理,修訂了《通行費現金收入會計核算要求》,進一步規范了會計核算行為。四是配合各項審計工作,圓滿完成2022年度審計任務。

      (三)一崗雙責政治責任履職情況:一是加強調研,推進各項工作的落實,一年來我經常性的到分管單位進行工作調研,每季度還深入黨建聯系點聯系開展專項調研,分別從落實全面從嚴治黨、落實意識形態、提升通行費收入、惡劣天氣路警合作壓車帶道等方面進行了專題調研,同時,還到黨建聯系點開展了黨的二十大精神宣講,深入了解聯系點的黨建工作開展情況及工作計劃,針對支部建設、黨建引領、單位穩定等問題結合日常業務工作,深入分析分管單位工作中遇到的問題和基層工作中的困難,制定解決措施。二是加強對分管領域的意識形態管理工作,強化馬克思主義中國化的理論武裝,積極發揮頭雁效應,主動帶頭學習,鞏固壯大主流思想輿論,把握正確輿論導向,及時掌握基層收費人員的思想情緒、工作動態,及時糾正不良問題和傾向,積極營造良好思想輿論氛圍。三是認真抓好分管領域的安全生產工作。堅持對安全生產工作開展定期檢查和不定期抽查,在重大節假日及重點時段堅持對分管單位進行全方位隱患排查,對發現的問題及時督促整改落實,全年未發生安全生產責任事故。

      三、團結協作,打造營造和諧的工作氛圍

      作為公司黨委委員、副總經理,我在工作中堅持原則,大力抓好分管工作:一是擺正位置,端正態度,明確自我的職責,積極主動協助一把手開展工作,堅決維護一把手,為一把手當好參謀助手;二是與班子其他成員以誠相待,互相支持,互相幫忙,密切配合,努力干好本職工作,抓好分管工作;三是注重與同事們的團結,在工作中多聽取同志們的意見和提議,努力塑造一個具有凝聚力、戰斗力的團體,以強烈的事業心,高度的職責感,任勞任怨地做好每一項工作,并在工作中堅持原則,敢于履職擔當,敢于開展批評和自我批評。

      四、自覺執行廉潔自律各項規定,筑牢廉潔防線

      我始終努力塑造清正廉潔,勤勉干事的個人形象,在實際工作中嚴守政治紀律和政治規矩,自覺用黨章規范自己的言行努力做到為事勤勉,為政清廉。嚴守政治紀律和政治規矩,自覺用黨章規范自己的言行,帶頭執行廉潔從政的各項規定,自覺增強廉潔從政的意識,認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定,深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度。嚴格遵守八項規定,嚴格落實"一崗雙責"制度,注重率先垂范,身體力行。自覺抵制各種不正之風,切實做到:慎獨、慎微、慎欲、慎權。嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則,嚴格落實了重大事項請示報告、個人有關事項報告等制度。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規定,不搞權錢交易,不搞公私交易,違背原則的事堅決不做。

      五、強化法律意識,積極學習和推進法治建設

      牢固樹立法治思想,學習憲法、民法典、監察法、國家安全法和《中國共產黨黨內重要法規匯編》等法律法規知識,自覺維護憲法權威,不斷提高運用法治思維和法治方式推進工作、解決問題的能力。將法治精神、法治意識與日常工作結合起來,積極營造學法、懂法、信法、守法、用法的良好氛圍,進一步增強嚴以用權、依法用權、謹慎用權意識,自覺按法律規定的權限、程序和責任行使職權,主動接受各方面的監督。全年分管工作沒有出現違法違紀等情況發生。

      回顧2022年,我較圓滿完成了各項年度任務,但是深感自身和分管工作還存在許多短板和不足。今后,我將與分管部門的同志們一起,認真落實上級要求,擔當詮釋初心,實干踐行使命,進一步務實創新,增強工作實效,勇于擔當、積極作為,努力譜寫中國式現代化河北場景的交投篇章。

       

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