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      2022年度述學述職述廉述法報告-黨委委員、紀委書記 郭志戰

      2023-02-17作者:hengde 來源:人力資源部點擊量:2002

      按照班子分工,我分管公司紀檢、監察、審計、監事工作。由于公司主要領導到集團抽調完成專項工程,我主持公司全面工作半年,完成各項工作任務較好,公司經營平穩。下面我著重就2022分管工作予以匯報,在集團公司黨委的堅強領導下,我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實集團黨委、紀委和公司黨委決策部署,持續凈化政治生態,一以貫之立規強紀,著力加強風險防控,協助黨委推進全面從嚴治黨取得新成效,有力保障了公司健康、持續、高質量發展?,F將本人2022年述學述職述廉述法情況報告如下。

      一、堅持不懈抓好學習,不斷增強履職本領

      一年來,我始終堅持把學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、二十大精神以及十九屆中央紀委歷次全會精神作為首要政治任務,參加黨委會第一議題學習14次、黨委理論學習中心組集中學習4次,及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神,堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。同時,還認真學習中央經濟工作會、省委第十屆二次、三次全會和集團公司年度工作會議精神,深刻理解加強政治監督、一體推進“三不腐”的重要性和集團公司“三六五”發展戰略,全面了解公司現狀和發展趨勢,為開展好紀檢監察工作打下良好基礎。

      在加強戰略方針學習的基礎上,我還著重學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、堅持完善黨和國家監督體系的重要論述,《黨章》《條例》《準則》等黨內法規,深刻領悟“監督保障執行、促進完善發展”的豐富內涵,不斷提升自身綜合素質,增強履職本領。

      與此同時,我嚴格落實意識形態工作責任制,堅決做好分管領域的意識形態工作。一年來,利用下沉調研、督導檢查等各種形式,加強形勢政策教育和輿情引導,積極宣傳當前發展形勢、未來發展趨勢和公司發展動態,帶頭在黨建聯系點、所在黨支部宣講黨的二十大精神主題黨1次,持續統一職工思想,為公司二次創業提供良好穩定環境。

      二、矢志不移堅定護航,從嚴治黨治企取得新成效

      (一)持續凈化政治生態。一是推進政治監督具體化常態化。落實集團紀委《加強政治監督的意見》,制定實施政治監督年度工作方案,開展公司黨委決策部署落實情況監督檢查,建立公司黨委會決議情況臺賬,及時跟進并推動黨委議定事項104項落地落實。二是強化專項整治。開展“以案為鑒、查問題、防風險、促整改”專項整治,聚焦管黨治黨、內控管理、法紀意識、選人用人、監督作用發揮五個方面內容,檢視并整改問題6個,組織制定整改措施14,不斷推動公司黨的建設更加有力、內部管控更加規范、風險防控更加嚴密。印發《違規經營投資責任追究實施辦法(試行)》,成立違規經營投資責任追究工作領導小組,進一步細化違規情形、責任追究范圍,嚴防國有資產流失。

      (二)深化一體推進“三不腐”。一是強化不敢腐的震懾。堅持重遏制強高壓長震懾,今年以來,對監督檢查中發現的個別站區管理不到位、工作作風不夠嚴實等問題,運用監督執紀“四種形態”第一種形態批評幫助和處理3人次,使紅臉出汗成為常態,不斷釋放出愈來愈嚴的強烈信號。二是織密不敢腐的籠子。通過開展監督檢查、審計檢查,促進完善《非招標采購管理辦法》《通訊補貼管理辦法》2項制度;通過建立內控管理手冊,推動優化業務流程75項。同時,堅持將監督寓于企業治理之中,加強對關鍵環節、重點領域的監管監控,今年以來,開展重點崗位人員自查408人次,監督非招標采購19次,合同談判23次,涉及金額350萬元,督促黨員干部習慣在監督和約束下工作。三是筑牢不想腐的堤壩。堅持以案示警,組織公司中層以上人員開展警示教育會議,通報2021年集團系統20余起違規違紀違法典型案例,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持以文化人,開展“講好衡德廉潔故事”活動,深挖公司“二次創業”以及干部職工身邊的廉潔從業故事,征集作品7部;結合企業文化落地工作部署,創建衡水東收費站廉潔文化示范點,打造出“東大門”廉潔文化品牌,推動廉潔文化向基層延伸。

      (三)持之以恒糾“四風”樹新風。一是印發《2022年深化糾正四風和作風紀律專項整治工作方案》,重點圍繞貫徹落實上級部署態度不堅決、行動不主動,“放送服防”(放權限、送溫暖、強服務、防風險)不到位等問題進行整治,督促黨員干部往保暢創收上跑、往經營人心上跑。二是緊盯關鍵節點,印發提醒函3次,對保通保暢、疫情防控等工作嚴明要求、強調紀律,監督力度進一步增強。同時,組織節前明察暗訪4次,發現并推動整改問題7個,不斷推動作風紀律整治取得扎實成效。三是按照集團黨委工作部署,深入開展用編、用人、用財、用車、用房專項自查自糾,推動解決企業經營管理中的積習頑疾。

      (四)強化“監事+審計”聯動監督模式,持續提升審計監督質效。配合集團公司完成2021年度財務決算審計,自行開展2021年度黨費收支管理審計。深化審計結果運用,總結通報2021年度會計憑證復核情況,揭示公司管理短板和風險隱患。出臺《審計發現問題整改監督工作管理辦法(試行)》,深入開展審計發現問題整改落實“回頭看”,對歷年審計發現問題進行全面梳理、建立清單,著力推進未銷號問題整改落實。深化同級財務監督,定期復核會計憑證,復核憑證2216張,發現并整改問題7個。常態化開展風險隱患防范化解工作,出臺《全面風險管理辦法(試行)》,每月定期總結風險防控開展情況,開展經營管理風險全面大排查、大起底、“深排查、強管理、嚴追責”專項檢查,著力提升公司風險應對能力。強力推進內控體系建設和監督工作,組織公司各部室梳理業務流程,識別風險點,選擇風險應對策略,制發《內部控制管理手冊》。

      (五)著力打造過硬紀檢隊伍。立足公司“二次創業”,開展冬季整訓,著力調適思想、整飭作風、提升業務,以整訓開局全年工作。出臺《落實基層黨支部紀檢委員監督責任實施辦法》,推動紀檢委員落實監督責任、規范紀檢工作。堅持以干代訓,派員至集團公司紀檢監察部學習鍛煉以及參加集團公司政治生態巡查工作,提升公司紀檢干部工作能力。

      三、學法守法用法,帶頭營造尊崇法律的法治氛圍

      一是認真學習習近平法治思想,學習憲法、刑法、政務處分法和民法典,并結合工作實際,進一步加強《安全生產法》《合同法》《公司法》等法律法規的學習,不斷提高自身法律素養。二是強化法治思維,尊崇按法律辦事、按制度辦事,進一步推動公司加強合同管理,并出臺《關于進一步加強合同管理的通知》《關于強化制度意識增強制度執行力的通知》等文件,主動防范法律風險的意識進一步增強。

      四、以身作則,接受監督,做廉潔自律的表率

      我始終嚴格遵守廉潔從政各項規定,自覺執行組織紀律和公司制度,遵守有關法律法規、規章和職業道德,堅持“四重”,做到“六慎”。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,用好批評和自我批評的武器,自覺在黨內政治生活大熔爐中接受洗禮。帶頭廉潔自律,認真執行中央八項規定精神和實施細則,做到不攀比、不奢侈、不浪費,艱苦樸素,嚴格遵守公務接待、公務用車等各項規定,自覺接受群眾監督。一年來,本人始終以身作則,主動接受監督,沒有做過任何違規違紀的事,所分管部門沒有出現廉潔案件。

      以上是我的述職報告,不當之處,請領導和同志們批評指正。

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